成都启动智慧人才服务平台建设

6月12日上午，由四川省委人才办指导、成都市委人才办主办的2022“蓉漂人才日”高峰荟活动，在成都天府国际会议中心举行。

活动现场发布了成都创建吸引和集聚人才平台激发人才创新创造活力的创新措施（以下简称“措施”），举行了成都智慧人才服务平台建设启动仪式，同时面向全球征集“蓉漂人才公园”建设方案。

聚四海之智，行创新之策

让人才创新创造活力竞相迸发

据了解，措施紧扣国家发展战略、城市高质量发展需要、产业建圈强链和人才实际需求，聚焦支持成渝地区双城经济圈人才协同创新、支持用人主体评价人才、支持创新主体引育战略科学家和科技领军人才、吸引集聚青年科技人才、支持校地企联合培养卓越工程师等重点方向精准施策，旨在推动实现人才工作从拼政策、给优惠到搭平台、给机会再向优平台、营生态的全面进阶，源源不断把各方面优秀人才汇聚到全面建设践行新发展理念的公园城市示范区、奋力打造中国西部具有全球影响力和美誉度的现代化国际大都市事业中来，让人人都能在奋斗翱翔中成就价值、绽放出彩。

据介绍，创新举措特色亮点主要体现在三方面：

一是充分激发活力，以授权赋能用好人才。深化人才发展体制机制改革，推动人才开发路径从支持人才向“赋权用人主体、赋能创新平台”转变，让各类人才的创新创造活力在成都尽情奔涌。

二是聚焦高精尖缺，以创新方式汇聚人才。对战略科学家和科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师等精准支持，对人文社科、城市治理、乡村振兴等不同领域人才定制举措，着力呈现各类人才“百花齐放”的美好图景。

三是突出可感可及，以价值生态涵养人才。以“春风化雨、润物无声”的关怀，优化人才安居和各类服务场景，推动从“政策引才”向“生态营才”转变，让广大人才在蓉舒心安心发展。

从人才找政策到政策找人才

成都智慧人才服务平台启动建设

活动现场举行了成都智慧人才服务平台建设启动仪式。该平台以“智慧蓉城”建设为牵引，聚焦企业需求和人才关切，借助数字化、智能化、可视化手段，精准推送人才政策及服务信息，抓好政策服务落地落实、形成闭环工作机制，着力解决人才政策“谁能办”“怎么办”“找谁办”问题，真正推动从“人才找政策”向“政策找人才”转变。

成都智慧人才服务平台首期建设政策、服务、产业、机遇四大功能板块，将呈现出4个方面的主要特征：

一是政策推送智能化。依托人工智能手段对用户精准画像，与政策双向匹配，面向人才主动推送，保障人才个性化需求及时有效回应，实现政策服务“智慧直通”。

二是政策匹配精准化。全面集成成都人才政策，面向人才提供从精准查询、条件匹配、申报办理到进度跟踪等一站式解决方案，实现政策服务“精准抵达”。

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三是人才服务可视化。依托数字孪生底座和地理信息技术，将各类服务载体全景式呈现，引导人才直观生动获取有效信息，推动人才交互体验“可进入”“可参与”。

四是建圈强链信息化。开辟高能级平台和重点企业“揭‘岗’挂帅”和产业建圈强链图示板块，将创新链、产业链、人才链以及政策服务有机融合，为重点产业企业和人才提供信息导航和供需链接。

创新“公园+”模式

彰显尊才爱才文化

“蓉漂人才公园”全球征集方案

活动现场面向全球规划设计机构、广大专家人才发出诚挚邀约，征集具有国际视野、富含生态价值、凸显科技属性、兼具美学创意的规划设计方案，标志着“蓉漂人才公园”从酝酿谋划迈向设计建设的新阶段。

人才公园人才建，人才公园为人才。成都将秉持共建共享、零碳引领、功能叠加、文化浸润、智慧互联等理念，通过“公园+科技+智慧+生态”深度融合的场景营造，集成建设党建引领、创新应用、人才工作宣传、人才服务、资源联动、大众科普、文化浸润等功能平台，推动实现“人才要素”与“公园城市”有机结合，构筑公园与城市交相辉映、人才与城市彼此成就的生动图景，努力把“蓉漂人才公园”建成具有全国影响力的人才公园。

据了解，“蓉漂人才公园”选址于天府中央公园，占地面积2218亩，周边布局天府国际会议中心、中国西部国际博览城、秦皇湖、中央商务区，建成后将成为永久性人才激励阵地、城市尊才爱才的新名片。

成都商报-红星新闻记者 彭祥萍

实习生 吕佳羽